جمعه , 28 اردیبهشت 1403 - 8:22 قبل از ظهر

آخرین نوشته ها

روش‌های حل و فصل خودمانی اختلافات کارگر و کارفرما

روش‌های حل و فصل خودمانی اختلافات کارگر و کارفرما اگر شما به‌عنوان کارگر در کارگاهی مشغول به کار هستید می‌توانید به جای اینکه در وهله نخست به مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما فکر کنید به روش‌های جایگزین و ملایم‌تری تمایل نشان دهید. برخی شیوه‌های حل و فصل اختلافات کارگر …

توضیحات بیشتر »

در مورد سرقفلی و حق کسب و پیشه و تجارت بیشتر بدانیم

در مورد سرقفلی و حق کسب و پیشه و تجارت بیشتر بدانیم سرقفلی یکی از مفاهیم پرکاربرد است که مردم بسیار از آن استفاده می‌کنند. در رابطه با سرقفلی در حقوق، دو قانون وجود دارد که سرقفلی را با توجه به این دو قانون باید تعریف کنیم: قانون روابط موجر …

توضیحات بیشتر »

مرجع رسیدگی به اعاده دادرسی کیفری

ورود و جلب شخص ثالث در قانون آیین دادرسی مدنی

مرجع رسیدگی به اعاده دادرسی کیفری اعاده دادرسی کیفری نوعی اعتراض به حکم محکومیت قطعی است؛ یعنی از احکامی می‌توان اعاده دادرسی کرد که مرحله بدوی و تجدیدنظر آن انجام شده یا اینکه حکم بدوی، به دلیل عدم اعتراض قطعیت یافته باشد. اعاده دادرسی کیفری فقط از سوی محکوم‌علیه امکان‌پذیر …

توضیحات بیشتر »

وظیفه قانونی کارفرما در برخورد با کارگر متخلف

ایرادات در آیین دادرسی

وظیفه قانونی کارفرما در برخورد با کارگر متخلف برهم زدن قرارداد کار از سوی کارفرما به معنای اخراج کارگر است اما این اخراج و فسخ کردن قرارداد کار بدون ضابطه نیست و بایدها و نبایدهایی دارد. پس از آن ‌که قرارداد کار میان کارگر و کارفرما تنظبم شد، حقوق و …

توضیحات بیشتر »

کاربردهای حقوقی اظهارنامه

ورود و جلب شخص ثالث در قانون آیین دادرسی مدنی

کاربردهای حقوقی اظهارنامه در صورتی که از کسی طلبی داریم که شخص حاضر به پرداخت آن نمی‌شود یا از ایفای تعهدی امتناع می‌کند یا هر ادعای دیگری که نسبت به شخصی داشته که مدارک لازم جهت اثبات حق خود در دادگاه نیز وجود دارد، قبل از طرح دعوی در دادگاه، …

توضیحات بیشتر »